本篇咱们先介绍内政界面的“ 人才 ”项指令。
“ 任免 ”项一共包括 搜索 、 擢用 、 名品 、 奖赏 、 流放 、 学习、介绍 七个指令。
一、搜索
“搜索”功能和历代的三国志也基本一样，可以搜索出来在野武将、名品（宝物）、技能书和金钱这些东西。
没啥新意。不像是三国志9的搜索，时常有惊喜。
搜索出来将领的时候，不像三国志11会给你一个是否登庸的选项，而是采用了直接登庸的方式。而且就算是当时没有登庸成功，也不会有三国志11中的禁仕期惩罚，还是很人性化的。
名品（宝物）只能在特定的城池搜出来，有点类似于三国志9，但是也不像三国志9必须搜索特定地块，直接搜索城池即可，比较方便。也不像三国志11各种MOD中一城可搜天下宝物这种不切合实际。
每一人次搜索需要消耗一个指令书，不过，指令书每个回合并不累计，不用就浪费了。所以，每个回合把自己放空，才是王道，就算是啥也搜不出来，也有可能搜点钱出来不是？前期还是不无小补的。
如果嫌自己搜索麻烦，也可以点左下角的“自动搜索”，相对比较省事。
而且，如果所属城池有未发现的在野将领的时候，“搜索”选项后面还有个醒目的感叹号提示，这也比三国志11人性化了很多。
只是，人家还没被发现就提示了，总有点感觉……
二、擢用
“擢用”其实就是“登庸”的意思，可以把在野的、俘虏的，还有别人家的将领搞到自己手下来当差。
和历代三国志差不多，目标忠诚度越低成功率越高。当然，也有义兄弟、亲密等等特殊关系的影响。
另外，登庸所用时间也非常关键。如果时间拖得太久，可能目标会被赏赐，也可能会被派出去。
和三国志11不同的是，如果目标被派出去了，也会默认终止登庸。所以，太远的，就别去了，没意义。
还有一点就是，如果你没有百智军师，那千万别听军师瞎忽悠。
你就是用吕布势力想去招张飞，不靠谱的军师都敢给你推荐俩人去干这个活。
三、名品
名品其实就是历代的“宝物”。
搜索或者缴获宝物之后，可以通过这里赏赐给心仪的将领，也可以用持有者那里没收回来。
同样的，赏赐时会使目标武将获得名品的属性加成以及增加大量的忠诚度，没收时则正好相反。
四、奖赏
这个也是一个历代都有的功能，就是通过发钱的方式来提高目标将领的忠诚度。
而且这一代的100忠诚，有个“死忠”BUFF，并不像其他历代的时候，如果有啥特殊关系，100忠诚都可能叛逃什么的。
我原本是不想跟他干的，可是他给的实在是太多了。
所以，经济允许的情况下，保持手下都是100忠诚度，是很有必要的。
五、流放
也是一个老功能了，就是把手下或者俘虏的敌将开除了。
而在314中，我觉得我非常烂的一个功能，几乎没啥用。
因为在314中，需要大量的将领来发展城市以及城市所属的府。即便是你人很多，但是安排发展的人物在执行其他任务的时候，发展效果减半，所以能不动用这些人尽量不动用。这样就需要更多的人手了。
所以，即便是属性比较垃圾的人物，往往也都有使用的价值。
而俘虏的敌将，你放回去就是资敌的行为，而且说不准敌方势力还会花大价钱来赎人，怎么可能白放呢？
再加上314中，俘虏武将又不消耗俸禄，那就更没有放的理由了。
但是也有一些特例，下一篇聊计谋的时候，咱们再说。
六、学习
“学习”就是利用搜索到的各种技能书，来给相应的将领学习。
可以手动选择目标将领和所需学习的技能书，可以给你心仪的将领增加很多的变化。
而且不仅如此，这个功能还有一个作用，那就是刷“施政方针”的经验了。随着施政方针的升级，可以解锁更高的成本数和解锁更多的栏位。
而“学习”一次，就可以加100点经验，算是效果非常好了。
七、介绍
“介绍”其实就相当于311中的“中介”，可以让手下将领结成义兄弟或者结婚。
规矩也和之前差不多，除了血亲和厌恶关系，基本上都可以结成。只是多了一条必须在本势力出仕至少2年的限制。还要消耗10000的资金，必须是君主所在的主城出钱。
也就是说，新来乍到的，是不能直接“介绍”的。
所以，如果你想让两个原本毫不相干的人物可以凑到一起，就只能通过结义或者结婚的方式。
所以说，“介绍”关系相比于之前历代在别的方面可能有所不如，但是在干仗方面，那是强的一塌糊涂。
另外，在311中结婚还有年龄限制，具体数值我忘了，印象好像是三四十岁，反正是不能差距太大。因为本文是大略介绍，我也没有详细测试。也不知道314中是否继承了这个限制。